Neuvola

キャリア面談を予約する

キャリアの向上や夢の実現を手助け
あなたの未来の第一歩、無料でサポートします！

Neuvolaのキャリア面談では、相談者の思いや考えを引
き出すことを大切にしています。これが、転職支援サー
ビスやキャリアアップ支援サービスとの違いです。
キャリアコンサルタントから、具体的なアドバイスなど
をすることはありません。なんらかの行動を促すことも
ありません。

それは、相談者一人ひとりに寄り添い、納得がいく答え
を見つけていただくことが一番の目的だから。

Neuvolaで自分の答えを見つけられれば、評価面談のア
ピールポイントが見つかるかもしれません。他のキャリ
ア支援サービスもより有効に使えるかもしれません。

自分でも気づいていないあなた自身の「本当の声」に耳
を澄まし、モヤモヤしていたことへの解像度を対話を通
じて高めていく場。
あなたも、ぜひ一度体感してみませんか。

あなたが「自分らしい」と思える生き方を
言語化するための壁打ち相手。
それがNeuvolaのキャリアコンサルタントです。

MNさん 20代

製造

未経験の部署に異動が決まり、モチベーションが上がりませんでした。
仕事のやりがいがどこにあるのか、自分のこれまでの経験をどう活かせばよいのかが分からない状況で、思い切って第三者の意見を聞いてみようと思いました。
実際に面談を受けてみると、なかなか思うように言葉にできない自分の想いを、キャリアコンサルタントの方がさまざまな角度から質問してくれます。
結果として、「自分にはこんなことができるんだ！」「自分の経験をこう活かせばいいんだ！」という気づきを得られました。
自分の中でモヤモヤしていた思いや悩みに寄り添っていただき、新たな環境で働くことを前向きに考えられるきっかけになったと思います。

KHさん 30代

開発職

「自分自身はどうありたいのか」思い悩んでいて、やりたいことのイメージや軸を明確にできたらと考え、面談を受けてみました。
受けてみると「キャリアコンサルタントに指導されている」という感覚より、「自分自身と深く対話していくこと」に近いなと感じました。
向き合うことをなんとなく先延ばしていた、自分自身を直視するということ。
その負荷のかかる作業を助ける質問を投げかけていただき、あらためて身につけてきた経験や自分の強みを言語化できました。
上司との面談では、つい目標や数字の話が中心となりがちですが、そもそも自分自身はなにをやりたいんだっけ？ということを明確化するためにキャリアコンサルタントの力を借りることはとても有用だと思います。

FTさん 20代

営業職

今後転勤があった場合やライフステージが変わった際に現在と同じように働き続けていくことができるのか不安もあり、キャリアコンサルタントとの面談を受けてみようと思いました。
実際に面談を受けてみると、現状の問題点や課題は自分自身の現状だけに原因があるわけではなく、世の中の流れや変化にも左右されることもあること。
ずっと今の会社で働き続けられるかどうか、本音で問いを投げかけることができたのは、キャリアコンサルタントという会社の利害関係に縛られない外部の方だからこそだったのかなと思います。
相談して気が楽になりましたし、今のスキルを見つめ直しつつ現在の業務で新たなスキルを獲得できることを示唆いただきました。
次にすべきアクションまで明確に立てることができたのでとても満足しています。

お気軽にご相談ください

Neuvolaのキャリアコンサルタントは、
中立の立場から
あなたと一緒にキャリアを見つめなおします

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Q

キャリア面談でどんな効果が得られるの？

A

特定の効果や具体的な解決策の提示をお約束する面談ではありません。面談者のライフ・キャリアにかかわるすべての判断、決定はあくまであなたの意思にゆだねます。面談では、あなたの意思で判断・決定を助けるための思考の整理や、阻害している固定観念の発見、決めつけや思い込みの解きほぐしのお手伝いをいたします。
Q

キャリアコンサルタントは私の業務についての知識がないのに、どうして効果的な面談ができるの？

A

確かに、キャリアコンサルタントは世の中すべての業務にあまねく精通しているわけではありません。ただ、面談者が専門知識や業界特有の慣習について、第三者でも理解できる表現やたとえ話などに言い換える作業をすることが、結果として客観的・俯瞰的にご自身の置かれた立場・環境を見つめなおす手助けになります。キャリアコンサルタントは面談者本人が加工した情報をもとに面談者の悩みや葛藤を理解し、深堀りする質問を提示して面談者の内省を補助することができます。

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